如果给员工发很低的工资，把员工的奖金全部通过报销发票的形式发给员工，这样是否可以帮助员工避税？
解答：
首先员工拿发票来报销，就构成了虚开发票，即便消费是真实的，也是虚开发票，因为与本身经济业务不符。虚开发票一旦被稽查出来，即便是没有实际偷税，也会根据虚开发票的金额直接罚款，情节严重的还会涉及刑事责任。
其次，帮助员工避税，有时会好心办坏事。一旦员工不满意或离职等，可能以此要挟公司或者相关经办人。个人所得税本来就是员工应该承担的法定义务，有些人并不想为了少交一点税而做违法的事情，并不是每一个人都把每一分钱看的一样重。因此，企业或财务人员所谓的“帮助员工避税”，完全是在给企业和个人的职业生涯挖坑埋雷，最终收货的不是员工衷心的的赞扬，而是直接把违法的“把柄”交到员工手上，如果遇人不淑，完全就是在给自己“埋下定时炸弹”，迟早会反噬自己。尤其是财务人员，不要自以为是，不要以为学到一点皮毛就能嘚瑟。
第三，最近几年税务稽查严厉空前，税务局随时都在公布相关稽查案例。以前很多习以为常的操作，或者认为非常隐蔽的操作，统统都有相关案例公布。在金税四期和大数据下，没有查不出的偷税和虚开发票。税务稽查数据的一个重要来源——举报，实务中两种举报非常精准，其一，是内部人员的举报，因为知道相关内情，一旦举报基本上是证据确凿；其二，竞争对手的举报，因为大家都是行业内的，相互情况大差不差，一旦举报也会非常精准。